miércoles, 30 de noviembre de 2022

Proyectos de ODS liderados por la administración

 


En la anterior entrada señalé el proyecto IMV (Ingreso Mínimo Vital) que sin duda es un proyecto fundamental para satisfacer varios de los ODS y que debe ser liderado por la administración. 

En la entrada hay varios enlaces a la web de la revista de la Seguridad Social donde la administración realiza campañas de comunicación de esta ayuda para que llegue a todo el que lo necesite. 

Incluso ha fletado un autobús para que la gente pueda conocer si le corresponde solicitar dicha ayuda. 

 


 

Hay muchas ONGs que prestan ayuda a personas necesitadas pero una medida a nivel nacional y con el alcance del IMV solo puede ser realizada con el respaldo de la administración.

lunes, 21 de noviembre de 2022

El IMV y las alianzas

 


El 10 de junio de 2020 se aprobó en el Congreso de los Diputados sin ningún voto en contra, la Ley del Ingreso Mínimo Vital que tenía como principales objetivos la redistribución de la renta con la intención de erradicar la pobreza extrema y la inclusión social y participación en el mercado laboral de las personas en situación de vulnerabilidad.

Estos objetivos estaban claramente alineados con los ODS 1 y 10, poner fin a la pobreza y reducir las desigualdades, aunque también en menor medida ayuda a satisfacer otros ODS.

“La prestación no es por tanto un fin en sí misma, sino
una herramienta para facilitar la transición de los
individuos desde la exclusión social que les impone la
ausencia de recursos hacia una situación en la que se
puedan desarrollar con plenitud en la sociedad.”
Real Decreto-ley 20/2020, de 29 de mayo, por el que se establece el ingreso
mínimo vital

En diciembre de 2021 se creó  la Comisión de Seguimiento del IMV como órgano de cooperación administrativa donde se incluye a las Comunidades Autónomas y a los municipios en el seguimiento del IMV.

También data de ese fecha la creación del Registro de Mediadores del Ingreso Mínimo Vital, que permitió a entidades colaboradoras del tercer sector (ONGs) acreditar la idoneidad de potenciales beneficiarios de la prestación.

En mayo de 2022 se impulsó desde el Ministerio de Inclusión un paquete de proyectos piloto donde también intervendrán nueve entidades del tercer sector (Cáritas, CEPAIM, Cruz Roja, EAPN, EAPN Canarias, Fundación La Caixa, Ayuda en Acción, Fundación Bofill y Fundación Esplai) 

Habrá 18 proyectos que se focalizarán en la reducción de las vulnerabilidades de los hogares perceptores del Ingreso Mínimo Vital y otras rentas sociales incidiendo en diversos aspectos como la educación, la digitalización, el empleo, el acompañamiento social o la salud. Los 18 convenios permitirán llegar a beneficiarios de todo el territorio nacional y cubrir todos los ámbitos de inclusión.

En julio de este año se ha aprobado otra iniciativa de cara a reconocer a las empresas que promuevan la inclusión de los beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital (IMV): la creación del Sello Social.

El Sello Social se concibe como una iniciativa de innovación en el ámbito de la colaboración público-privada y la responsabilidad social corporativa, y distinguirá a aquellas empresas y entidades que contribuyan al tránsito de las personas beneficiarias del IMV desde una situación de riesgo de pobreza y exclusión hacia la inclusión y la participación activa en la sociedad.

El Sello se concederá a las entidades públicas empresariales, sociedades mercantiles públicas, empresas privadas, trabajadores por cuenta propia o autónomos, así como a las fundaciones que contribuyan a la creación de una sociedad más inclusiva.

Finalmente también en julio se realizó la creación del Consejo Consultivo del Ingreso Mínimo Vital como órgano de consulta y participación con las entidades o plataformas del Tercer Sector de Acción Social y las organizaciones sindicales y empresariales más representativas a nivel estatal.

La implantación del IMV ha sido un reto y por ello la colaboración de diversas administraciones, entidades del tercer sector e incluso de empresas (las Alianzas) ha sido fundamental para que llegue de verdad a las personas que más lo necesitan.

No cabe duda de que se satisfacen varios Objetivos de Desarrollo Sostenible que paso a enumerar:

ODS 1: Poner fin a la pobreza.
ODS 2: Poner fin al hambre.
ODS 3: Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades.
ODS 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos.
ODS 8: Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos.
ODS 10: Reducir la desigualdad.
ODS 16: Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles.
ODS 17: Revitalizar las Alianzas para el Desarrollo Sostenible.


 

El consenso logrado en el Congreso de los Diputados para su aprobación da una clara idea de que el IMV ha llegado para quedarse porque no cabe duda de que hay derechos fundamentales que debe tener toda persona por el simple hecho de ser persona.

miércoles, 16 de noviembre de 2022

LOS ODS en el Ministerio de Inclusión

 


No cabe duda de que el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones (MISSM) tiene mucho que decir en varios de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Este Ministerio resultó en la última legislatura de una excisión en 2 del Ministerio de Trabajo y es en este último, actualmente Ministerio de Trabajo y Economía Social (MITES) donde se puede encontrar una página donde hace referencia a los ODS aunque no entra en profundidad en los criterios cumplidos haciendo solo una exposición, añadiendo enlaces a otros organismos e incluyendo enlaces a la Estrategia Española de Responsabilidad Social del Ministerio, muy relacionada con dichos ODS pero donde no se encuentran referencias directas una vez visitada.

En el MISSM no he encontrado referencias directas a los ODS. Sí que he visto en las noticias referencias a los ODS pero en la mayoría de los casos corresponden a noticias del antiguo Ministerio de Trabajo.

He conseguido localizar un documento sobre el PLAN ESTRATÉGICO DE SUBVENCIONES 2021-2023 donde sí que incluye en cada línea de subvención un apartado sobre los ODS a los que contribuye dicha subvención:

Las líneas de subvención son:


 

Y los ODS a los que contribuyen son los siguientes:

1. Poner fin a la pobreza en todas sus formas en todo el mundo


2. Poner fin al hambre


3. Garantizar una vida sana y promover el bienestar para todos en todas las edades


4. Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos


8. Promover el crecimiento económico inclusivo y sostenible, el empleo y el trabajo decente para todos


10. Reducir la desigualdad en y entre los países


16. Promover sociedades pacíficas e inclusivas para el desarrollo sostenible, facilitar el acceso a la justicia para todos y crear instituciones eficaces, responsables e inclusivas a todos los niveles


Detalle de los ODS mencionados pueden consultarse en la página de Naciones Unidas


 


martes, 1 de noviembre de 2022

La Agenda 2030

 


 

Cuando inicié este blog ¡en 2006! ya iba orientado a la búsqueda de un futuro justo y sostenible para la humanidad y en la cabecera del mismo introduje esta frase del famoso divulgador científico Carl Sagan:

Estamos en una encrucijada histórica para nuestra civilización y quizás para nuestra especie, de nosotros depende que el ser humano prospere o desaparezca

Mucho después en Septiembre de 2015 se planteó la Agenda 2030 en la Cumbre de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas. En ella se definieron 17 Objetivos de Desarrollo Sostenibles y las 169 metas que los integran. Estos objetivos y metas sin duda van orientados a conseguir que el ser humano sea capaz de convivir en un planeta de recursos finitos donde los problemas se resuelvan de forma global y eficiente.

Aunque mi trabajo no está directamente relacionado con esta temática (o quizá algo sí ya lo iremos viendo) conocer en más detalle esta iniciativa me ha animado a apuntarme a la experiencia de aprendizaje dinamizada del INAP "La Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible en las Administraciones Públicas" y espero que me sirva para conocer mejor tanto los objetivos de la agenda como su aplicación en las Administraciones Públicas.

Un saludo desde aquí para el resto de alumnos de esta experiencia de aprendizaje.

 

 

Imagen: ILSA, CC BY-SA 4.0 <https://creativecommons.org/licenses/by-sa/4.0>, via Wikimedia Commons